Ser un mejor aliado

Ser un aliado es un antídoto contra el aislamiento tanto para quienes son objeto de opresión como para quienes la ejercen,ya que empodera a todas las personas involucradas. Nuestras comunidades necesitan las voces, opiniones y ayuda de personas de muchos grupos diferentes.

¿Qué es un aliado?

Un aliado apoya activamente, defiende y se solidariza con las personas y comunidades que se enfrentan a la marginación, la discriminación o la injusticia.

La verdadera alianza implica un aprendizaje continuo, escuchar y tomar medidas significativas, reconociendo que las personas tienen múltiples identidades entrecruzadas (raza, género, sexualidad, clase, capacidad, religión, etc.) que dan forma a sus experiencias.

Para las personas 2SLGBTQIA+ (bifeminidad, lesbianas, gais, bisexuales, transgénero, queer o en proceso de cuestionamiento, intersexuales, agénero, con el signo más en honor al espectro de géneros y sexualidades), esta interseccionalidad es especialmente crucial, ya que pueden enfrentarse a retos únicos en la encrucijada de su orientación sexual, identidad de género, cultura y muchos otros aspectos de su ser.

¡Las 10 mejores formas de ser un mejor aliado!

N.º 1: Practique la escucha profunda: Céntrese en las experiencias y perspectivas de las comunidades marginadas, incluidas las personas 2SLGBTQIA+. Tenga en cuenta las diversas experiencias dentro de la comunidad 2SLGBTQIA+, reconociendo que una mujer trans negra se enfrentará a retos diferentes a los de un hombre gay blanco. Evite hacer suposiciones sobre la identidad o las experiencias de alguien.

N.º 2: Fórmate continuamente: Busca diversas fuentes de conocimiento, como libros, podcasts, documentales, investigaciones académicas y relatos en primera persona creados por miembros de comunidades marginadas, especialmente personas 2SLGBTQIA+. Infórmate sobre la historia de los derechos 2SLGBTQIA+ y las luchas actuales por la igualdad. Comprenda los retos específicos a los que se enfrentan los diferentes segmentos de la comunidad 2SLGBTQIA+ (por ejemplo, las personas trans, las personas 2SLGBTQIA+ de color).

N.º 3: Examina tus privilegios: reflexiona sobre las ventajas inmerecidas que puedas tener y cómo estas se cruzan con las experiencias de las personas 2SLGBTQIA+. Por ejemplo, si eres cisgénero y heterosexual, ¿cómo influye eso en tu acceso a los recursos y en tu aceptación en la sociedad? Utiliza esta conciencia para cuestionar tus propios prejuicios y abogar por sistemas más inclusivos.

N.º 4: Amplificar las voces marginadas: Crear oportunidades para elevar y centrar la experiencia, el liderazgo y el trabajo creativo de las personas de comunidades marginadas, incluidas las voces 2SLGBTQIA+. Garantizar la representación de las diversas identidades 2SLGBTQIA+. Compartir sus historias y perspectivas, y abogar por su inclusión en los procesos de toma de decisiones.

N.º 5: Emprende acciones significativas: Apoya a las organizaciones 2SLGBTQIA+, defiende políticas inclusivas (por ejemplo, la igualdad matrimonial, las leyes contra la discriminación) y desafía las prácticas discriminatorias en tu propia comunidad. Reconoce que la alianza requiere un esfuerzo continuo y un compromiso para desmantelar las desigualdades sistémicas.

N.º 6: Intervenir contra el daño: Desarrolla las habilidades y el valor necesarios para interrumpir de forma segura los comportamientos dañinos, incluidas las microagresiones, la homofobia y la transfobia. Aprende técnicas de intervención para testigos y cómo apoyar a las personas 2SLGBTQIA+ que son objeto de odio o discriminación.

N.º 7: Practique la humildad cultural: Aborde las interacciones con personas 2SLGBTQIA+ con humildad, curiosidad y respeto. Sea consciente de la diversidad de experiencias e identidades dentro de la comunidad 2SLGBTQIA+. Evite hacer suposiciones sobre la identidad de género o la orientación sexual de alguien.

N.º 8: Establece relaciones genuinas: Desarrolla conexiones auténticas con personas 2SLGBTQIA+ basadas en el respeto y el entendimiento mutuos. Apoya constantemente a la comunidad 2SLGBTQIA+, no solo en momentos de crisis. Sé una fuente fiable de apoyo y solidaridad.

N.º 9: Acepta los comentarios con gratitud: Mantén una actitud abierta ante los comentarios de las personas 2SLGBTQIA+ sobre tu lenguaje, tus acciones o tus suposiciones. Considera los comentarios como una oportunidad para aprender y crecer como aliado. Reconoce tus errores y comprométete a mejorar.

N.º 10: Mantén tu compromiso: La alianza es una práctica para toda la vida. Mantente informado sobre las cuestiones relacionadas con la comunidad 2SLGBTQIA+, sigue cuestionando tus propios prejuicios y defiende la igualdad y la justicia. Reconoce que la lucha por los derechos de la comunidad 2SLGBTQIA+ es continua y requiere un compromiso constante.

 

Vea el cortometraje documental «Learn with Love» (Aprender con amor) del Proyecto Trevor, que cuenta historias inspiradoras de jóvenes transgénero.

El Proyecto Trevor se enorgullece de compartir el primer episodio de nuestra serie «Aprender con amor». Invitamos a tres jóvenes trans de todo el país a hablar sobre su crecimiento y las relaciones importantes en sus vidas. Descubre sus historias hoy mismo.

 

NOTA: El vocabulario está evolucionando rápidamente en estas áreas, y las definiciones pueden variar a menudo entre comunidades e individuos.

Lista ampliada de vocabulario del Rainbow Center.

The ABCs of L.G.B.T.Q.I.A.+ (El ABC de L.G.B.T.Q.I.A.+) del New York Times (una guía rápida sobre identidades básicas).

Glosario de la Campaña por los Derechos Humanos (rápido y práctico para consultar)

Glosario nacional de términos de PFLAG (Padres y Amigos de Lesbianas y Gays) (profundiza en temas de género).

La lista completa de definiciones de vocabulario LGBTQ+ de It's Pronounced Metrosexual (¡la lista más completa!).

Guía de estilo consciente sobre género, sexo y sexualidad (excelentes recursos para periodistas, reporteros y cualquier persona que escriba sobre sexo y género).

Guía de estilo progresista